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  • 管理干部要戒貪、戒急、戒躁 管理干部要戒貪、戒急、戒躁 2020-11-02
    2020年10月26日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了管理干部要“三戒”,即戒貪、戒急、戒躁。 一、管理干部要戒貪這幾年,常聽到眼鏡行業(yè)的其...
  • 重周邊、強生產(chǎn) 重周邊、強生產(chǎn) 2020-10-30
    2020年10月16日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了在今后的改革過程中將注重周邊職能的策劃、改善和保障能力,強化生產(chǎn)部門的執(zhí)行力。在企業(yè)發(fā)展...
  • “魅力金秋,再贏發(fā)展”甌海眼鏡100公里騎行活動 “魅力金秋,再贏發(fā)展”甌海眼鏡100公里騎行活動 2020-10-26
    10月24日,溫州市甌海眼鏡有限公司組織了“魅力金秋,再贏發(fā)展”為主題的經(jīng)理團(tuán)隊100公里騎行活動,本次騎行全程100公里,主要參與對象是公司的中高層干...
  • 工作上要有啃骨頭的精神 工作上要有啃骨頭的精神 2020-10-19
    2020年10月14日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了工作上要有啃骨頭精神。前兩天,我到工程部看到新開發(fā)的樣品,無論是顏色搭配,還是細(xì)節(jié)處理都...
  • 著力培育改革創(chuàng)新土壤 著力培育改革創(chuàng)新土壤 2020-10-12
    2020年10月5日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了調(diào)動團(tuán)隊和個體創(chuàng)新的主動性、積極性,喚醒其“自我驅(qū)動”,是保持企業(yè)競爭力的重要引擎。這些年...
  • 小細(xì)節(jié)帶來大改變 小細(xì)節(jié)帶來大改變 2020-09-28
    2020年9月19日,在周六全體干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以托葉斷裂的案例為引題,闡述了工作中要注重細(xì)節(jié)、善于發(fā)現(xiàn)問題,小細(xì)節(jié)往往能帶來大改變。一、從...
  • 服務(wù)員工 成就他人 服務(wù)員工 成就他人 2020-09-21
    2020年9月14日,在8月份運營分析會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了管理干部要增強服務(wù)意識,關(guān)注員工成長,并成就他人。這幾年,公司強化了流程、制度和體系建...
  • 強健的體魄是高效工作的基礎(chǔ) 強健的體魄是高效工作的基礎(chǔ) 2020-09-14
    2020年9月5日,在周六全體干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生分享了自己鍛煉的心得,并重點闡述了強健的體魄是高效工作的基礎(chǔ)。甌海一直倡導(dǎo)員工加強鍛煉,增強體...
  • 建立工作的報備機制 建立工作的報備機制 2020-09-07
    2020年8月31日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了建立工作報備機制的意義和必要性。工作報備機制是每天下班前管理干部對著工作清單把下屬、自己一...
  • 預(yù)警處理三步法 預(yù)警處理三步法 2020-08-31
    2020年8月24日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了預(yù)警處理三步法。自2019年10月公司導(dǎo)入嵌入式管理模式和預(yù)警機制以來,經(jīng)理以上管理干部每...
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