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  • 雁蕩山親子騎行及兩日游活動 雁蕩山親子騎行及兩日游活動 2022-08-09
    2022年8月6日至8月7日溫州市甌海眼鏡有限公司組織經(jīng)理團隊親子騎行及家屬雁蕩山二日游活動。本次活動的行程分為兩支隊伍,一支隊伍參加啟航學院組織的經(jīng)理...
  • 再談標準化和自動化 再談標準化和自動化 2022-08-01
    2022年7月29日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生讓生產(chǎn)副總祁飛和李磊分享了參觀百珍堂食品有限公司數(shù)字化工廠的感悟,并以此為引題,闡述了通...
  • 工作累進機制 工作累進機制 2022-07-25
    2022年7月22日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生從存在即合理、工作累進制和建立可信賴的工作關系等方面闡述了如何形成工作累進制。 周...
  • 目標意識、結(jié)果導向 目標意識、結(jié)果導向 2022-07-11
    2022年7月8日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生分享了企業(yè)日常管理中的三個案例,并以此為引題闡述了目標意識和結(jié)果導向。今天與大家分享三個案...
  • 工作穿透、不斷突破 工作穿透、不斷突破 2022-07-04
    2022年7月1日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生從顛覆傳統(tǒng),突破自我,不能呆在舒適區(qū),提升專業(yè)性等方面闡述了工作穿透和不斷突破。周三,我在...
  • 訓練有素的企業(yè) 訓練有素的企業(yè) 2022-06-27
    2022年6月24日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生從工作的持續(xù)性和建立長效機制等方面闡述了如何打造訓練有素的企業(yè)。上周六,券商、會計事務所...
  • 有效的執(zhí)行體系 有效的執(zhí)行體系 2022-06-20
    2022年6月17日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生從策劃、執(zhí)行、預警、改善和驗證等五個方面闡述了有效的執(zhí)行體系。甌海的管理團隊是一支能吃苦...
  • 第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕 第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕 2022-06-08
    2022年6月7日晚20點40分,甌海眼鏡有限公司第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕。本屆比賽也是來到新廠區(qū)的首次籃球比賽,參加本屆開幕式的嘉賓有總經(jīng)理...
  • 珍惜當下 珍惜當下 2022-06-06
    2022年6月3日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生讓分管運營、物流、生產(chǎn)、工程和品質(zhì)的幾位高管分享了自疫情以來第二次把工作時間調(diào)整為雙休的心...
  • 內(nèi)部管理三問 內(nèi)部管理三問 2022-05-31
    2022年5月28日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生讓運營總監(jiān)和物流副總分享了本次由總經(jīng)辦牽頭組織的內(nèi)審時所發(fā)現(xiàn)的問題,并以此為引題,闡述了...
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